在鹰眼，不但员工分等级，项目也是，从最高级别的T（TOP）级到最普通的E（EASY）级，都有明确的划分和奖励积分。

T级项目可遇而不可求，尤其对他们这种做不良资产的公司来说。

故而，仅次于T级的P级才是各个部门的最爱，毕竟只要参与就有8分打底，更不要说各种补贴奖励经费，可谓是相当优渥。

“除了林组你完成了75%，其他人……都不超过30%。”袁媛有点难堪，脸色很是不好，虽然每个人都只收到自己的分数，但这个数值还是让他们有点胆寒，因为四月都到了，年底的项目很多都无法在本年度结算。

“不超过30%是多少？29%？28%？25%？”

“……不，不是的。”

“是多少？”

袁媛为难地看了眼在座的人，没有说话。

“怎么，你以为不报出来大家就没点数儿？你既然给大家出了头，那么你告诉大家，你还差多少？”

袁媛低着头，手紧紧地抓着笔，半晌才轻轻的，下定决心地说道：“我还差82%……”

“82%，袁媛，我知道你刚升入L5，很开心，我也很为你骄傲。”林安看着在场所有的人，“也因为袁媛升入L5，让我们一组的实力变得尤为突出，所以大家都懈怠了，觉得了不起了，可你们有没有想过自己上一年的成绩，哪怕略有超越都难以完成升级后的基本指标。没上来不丢人，但是上来了掉下去……那才是真正的丢人！”

字字针尖，扎得在场的每个人心肺都疼。

“所以不要想着完不成项目，而是要想着如何拿到更多项目。”林安看着安静的众人，这几年顺风顺水显然让他们忘形了。

他几近完成都还觉得有压力，最低额度从不是他想要的结果，何况他之所以完成度那么好，是因为刚得到上一年度的年度绩效奖励，靠着大项目分配过来的积分在躺赢，并不是因为自己今年的绩效好。他如此，其他人也是。

“林组，对不起，是我们错了。”袁媛知道林安的意思了，在她还在为自己终于进入可以升职区间的L5得意忘形的时候，只有他清楚地看到悬崖一线的危机。

她现在手上有5个项目，其中就有3个是最低的E级，完成一个才只有2-3个积分，对还需要完成近30分的她来说简直是浪费时间。

别看E级别的项目收益不大，麻烦未必很少，战线更不一定短。这就好像拍电影，拍一部大投资的电影，可能需要一年，拍一部小投资的电影，可能只要3个月甚至更短，但是等档期上映，等资金回笼，却还不一定比大投资来得快。

E级项目如此憋屈，其他部门自然也不上心，让他们做方案的难度也变得更大。而能分配到Y大厦主楼的E级项目，难度往往是最高的。

吃苦受累没效益，任谁都不想做，可偏生他们一组现在没有大单，棘手的E级项目就一个个地扔了过来。

见大家都是一脸自愧，林安在心里松了口气，只是扫了一圈空了一大半的办公室，他还是忍不住皱了皱眉头，看来情况比他想得还要严重。

二组和三组那边空无一座，而他所带领的一组，现在却有四分之一的人还在留守。

这并不是好事，说明他们这一组手上没有大单。在的人少，就代表着不但没有大单，繁多复杂的E级小单却很多。这种小单一般只需要一个人，或者两三人完成。

林安根据眼前的状况保守估计了下，目前一组手上60%以上的单子，怕都是E级。

这很不妙，每个项目进程时间不同，现在就算真的有大项目，因为人手的问题或许也很难以最好的状态去承接，这或许就是他们到现在还没接到大单的最大理由。

因为他错失了P级大项目，大家虽然没有怪他，但如果持续这样下去……

林安将咖啡放在中间的休息桌上，对办公室里面面相觑的组员们说道：“行了，拿好你们的提神剂，抓紧时间把手上的散单结一结，韩姐那里，我一定会尽力争取。”

T级项目，虽不可说，但是……

听到大家的欢呼，林安嘴角轻轻勾起，给点暗示未尝不可。

沐可臻在人群后默默看了林安一眼，把玩着手中的手机。

那村姑不可能无缘无故出去跑TG，林安又刚从韩姐的办公室里下来，他们刚才……在一起？

挑眉看着林安嘴角的笑容，沐可臻嘴角抽得更厉害了。

不会吧，居然是真的？

那个村姑……真的要竞选组长，还是T级大项目带富的组长？

田恬当然不是开玩笑的，她是个典型的走一步看十步的人。

既能看得长远，也会做好当下。

不然她当初也没必要把林安逼到那种地步。她之所以这么做，是在用自己的谈判能力对林安施加压力，也是隔空对林安身后的管理阶层表现实力，除了谈判的口才，还有她在这个区域的地利与人和。

田恬一边快速翻查着TG的资料，手指如同飞舞的蝴蝶，轻巧地在屏幕上跳跃。

另一边，脑海里也高速转动着，思考着刚才韩若琳说过的每一个字眼。

她当初会选鹰眼国际，当然不仅仅是因为苏夕颜。

苏夕颜不过是一个冒了尖的藤，她要砍没错，但她真正的目标还是她后面的瓜……而只有参与到这个项目里，她才能渐渐渗入到G集团，查清当年的真相。

她会选择鹰眼国际，很大一个原因是鹰眼国际的项目管理竞争制。

项目设计一部一共有三个组，但是没有明确的组长，而是每个项目都会有一个组长。

你有可能是这个项目的组长，但在另一个项目，或许就要听命于自己这个项目组里的组员。

这不但最大化激发了大家的工作热情，更多样性地分配了每个人的长处，也很好地防止了队友之间互拖后腿。

如果心中不满，但因为怕对方在自己主管的项目上消极应对，自然也不会消极应对对方的项目。

林安之所以被叫做林组，不是因为他真的是组长，而是因为他每年完成的项目最多，几乎每个人都在他手下干过。

而就目前这两年的情况来说，林安但凡竞争项目，必然是当组长的。

久而久之，大家就默认了他在一组的灵魂地位。

但，“带富”这种由G集团发起的T级项目，必然是不同的。

就连田恬这样的初生牛犊都有兴趣争，何况二组、三组的人？即便他们表面认同一组的领先地位，谁还不是憋着口气，想要打下一组的地位。

他们之间的差距，原本就是微弱的。